Thủ tục xin hưởng chế độ tử tuất đối với người đang tham gia đóng BHXH và người bảo lưu thời gian đóng BHXH chết:
| Điều kiện hưởng | |
| Điều kiện hưởng trợ cấp mai táng:
|
– Người lao động có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên.
– Người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; – Người lao động có thời gian đóng BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên hoặc có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc và thời gian đóng BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên. |
| Điều kiện đối với người lao động để giải quyết trợ cấp tuất hằng tháng:
|
– Đã đóng BHXH bắt buộc đủ 15 năm trở lên nhưng chưa được hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
– Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; |
| Điều kiện thân nhân thuộc diện giải quyết trợ cấp tuất hằng tháng:
|
Thân nhân của những người trên không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng thấp hơn mức lương cơ sở được hưởng trợ cấp hằng tháng bao gồm:
– Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai; – Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; – Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; – Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. |
| Điều kiện giải quyết trợ cấp tuất một lần:
|
– Người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc chết không thuộc các trường hợp được giải quyết trợ cấp tuất hằng tháng;
– Người lao động đang tham gia hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH tự nguyện chết; – Người lao động thuộc trường hợp được giải quyết trợ cấp hằng tháng nhưng không có thân nhân hưởng tiền trợ cấp hằng tháng theo quy định; – Thân nhân thuộc diện được hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định nhưng có nguyện vọng hưởng trợ cấp một lần, trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. |
| Hồ sơ | |
| Số lượng: | 01 ( một) bộ hồ sơ |
| Thành phần: | 1. Sổ BHXH; |
| 2.Bản sao các giấy tờ:
– Giấy chứng tử hoặc giấy báo tử – Quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật – Bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp chết do bệnh nghề nghiệp. |
|
| 3. Tờ khai của thân nhân và biên bản họp của các thân nhân đối với trường hợp đủ điều kiện hưởng hằng tháng nhưng chọn hưởng trợ cấp tuất một lần; | |
| 4. Biên bản điều tra tai nạn lao động, biên bản tai nạn giao thông hoặc biên bản khám nghiệm hiện trường và sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông theo quy định; | |
| 5. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. | |
| Cách thức thực hiện | Nộp trực tiếp tại Cơ quan BHXH |
| Trình tự thực hiện, thời hạn giải quyết. | |
| Bước 1: | Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH, người tham gia BHXH tự nguyện chết thì thân nhân của họ nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH.
Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người lao động đang đóng BHXH bắt buộc bị chết thì thân nhân nộp hồ sơ theo quy định cho NSDLĐ. |
| Bước 2: | Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ , người sử dụng lao động nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH. |
| Bước 3: | Cơ quan BHXH giải quyết và tổ chức chi trả cho thân nhân của người lao động. |
| Thời hạn giải quyết | Trong 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. |
| Đối tượng thực hiện | Thân nhân của người lao động, Người sử dụng lao động |
| Cơ sở pháp lý | Luật BHXH năm 2014
Nghị định 115/2015/NĐ-CP Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Nghị định 134/2015/NĐ-CP Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH Nghị định 143/2018/NĐ-CP |
